إطلاق مبادرة «جسور الفرص نفه

ضشج» لتأهيل 100 ألف شاب مصري لسوق العمل بالشراكة بين «مبادرات محمد بن راشد العالمية» ومؤسسة ساويرس

أعلنت مؤسسة «مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية» ومؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية إطلاق مبادرة «جسور الفرص»، الهادفة إلى تأهيل 100 ألف شاب وشابة في مصر وربطهم مباشرة بسوق العمل، وذلك خلال القمة العالمية للحكومات 2026.

وتنفذ المبادرة «المدرسة الرقمية» ومنصة «شغلني»، عبر نموذج مبتكر يقوم على الربط بين اكتساب المهارات وفرص التوظيف، بما يسهم في سد الفجوة بين التعليم ومتطلبات سوق العمل.

تمويل وشراكة استراتيجية

وبلغت قيمة اتفاقية الشراكة مليون دولار، بتمويل مناصفة بين مبادرة «وقف الأم» التابعة لمؤسسة مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية، ومؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية، فيما تتولى «المدرسة الرقمية» قيادة برامج التدريب، وتعمل منصة «شغلني» على تحليل احتياجات السوق وتيسير الوصول إلى فرص العمل.

أهداف المبادرة

وتهدف «جسور الفرص» إلى:

تأهيل 100 ألف شاب وشابة عبر مسارات تدريبية مرنة ومدعومة بالتكنولوجيا.

تمكين ما لا يقل عن 10 آلاف مشارك من فرص وظيفية حقيقية.

مواءمة برامج التدريب مع احتياجات سوق العمل المصري.

توسيع فرص المشاركة بغض النظر عن الموقع الجغرافي أو الخلفية التعليمية.

تصريحات قيادات المبادرة

وأكد معالي عمر سلطان العلماء أن المبادرة تمثل نقلة نوعية في تأهيل الشباب لدخول سوق العمل، مستندة إلى خبرات «المدرسة الرقمية» في بناء المهارات.

وأشار معالي سعيد العطر إلى أن الشراكة تعكس أهمية توحيد الجهود لتحقيق تغيير إيجابي مستدام في المجتمعات.

من جانبه، أكد المهندس نجيب ساويرس أن خلق فرص العمل يمثل محورًا أساسيًا لعمل المؤسسة، مشددًا على أهمية الحلول المبتكرة المرتكزة على البيانات.

كما اعتبر المهندس عمر خليفة أن المبادرة تمثل أملاً جديدًا للشباب الباحثين عن العمل في مصر.

نموذج تنموي مبتكر

وتعتمد المبادرة نموذج «من المهارات إلى الوظائف»، حيث يُنظر إلى التوظيف كهدف رئيسي للبرنامج، وليس نتيجة لاحقة، بما يجعلها نموذجًا متقدمًا للشراكة بين القطاعين العام والخاص مدعومة بالتكنولوجيا.

وأكد البيان أن إطلاق «جسور الفرص» يعكس عمق العلاقات الاستراتيجية بين الإمارات ومصر، ويسهم في دعم التنمية البشرية وتعزيز فرص الشباب وتحقيق نمو اقتصادي شامل ومستدام.