موانئ دبي العالمية تستعرض برامجها المهنية المميزة للمواطنين الإماراتيين في “رؤية للوظائف 2025”

تشارك مجموعة موانئ دبي العالمية (دي بي ورلد) في فعاليات معرض رؤية للوظائف 2025، المقرر انعقاده خلال الفترة من 23 إلى 25 سبتمبر بمركز دبي التجاري العالمي، بهدف تسليط الضوء على برامج التوطين وسياسات بيئة العمل المرنة والداعمة للأسرة التي تتبناها الشركة.

وبصفتها حائزة على شهادتي أفضل بيئة عمل® و بيئة عمل داعمة للوالدين، تقدم “دي بي ورلد” حزمة واسعة من الفرص للمواطنين الإماراتيين، من بينها:

برنامج “رواد” للتدريب العملي للخريجين.

برنامج “طموحي” لاكتساب المهارات المهنية في القطاع الخاص.

برنامج “بداية” للتدريب الصيفي.

برنامج “فرصة” للتدريب الداخلي في مجالات الهندسة، الموارد البشرية، اللوجستيات والمالية.

برنامج “مبادرة” للتطوع والتعرف على بيئة الأعمال.

وشهد العام الجاري استفادة أكثر من 150 شاباً وشابة من هذه البرامج. كما أطلقت الشركة برامج قيادية بالتعاون مع شنايدر إلكتريك، شارك فيها 15 خريجاً إماراتياً لاكتساب خبرات في مجالات الاستدامة والذكاء الاصطناعي والابتكار الرقمي.

وقال مروان الجسمي، نائب الرئيس التنفيذي لإدارة الموظفين في “دي بي ورلد”:

“يُعد معرض رؤية منصة مهمة للتواصل مع الشباب الإماراتي الطموح واستعراض الفرص المهنية التي نوفرها، بما يتماشى مع رؤية الدولة لبناء قوى عاملة مؤهلة قادرة على مواكبة المستقبل.”

وتُعرف “دي بي ورلد” أيضاً بسياساتها الداعمة للأسرة من خلال إجازات أمومة وأبوة محسنة، ومبادرات دعم مجتمعية، وخطط لإنشاء حضانة للأطفال في مواقعها.

وسيتمكن زوار جناح الشركة في المعرض من مقابلة مسؤولي التوظيف والاطلاع على مسارات مهنية متنوعة، إلى جانب تجربة محاكاة تفاعلية لبيئة الموانئ. وكانت الشركة قد استقطبت 50 مشاركاً للعمل خلال م

عرض “رؤية” العام الماضي.